Hur vi hjälper till

Att inte röra sig så snabbt som man kan är en enorm risk. Om teknik upplevs som komplicerad, arbetssätt blir tungrodda eller kompetensbrist inte identifieras, är det sannolikt att man missar de möjligheter som öppnar sig i omvärlden.

Genom att hjälpa människor och organisationer att skapa förutsättningar för framgång och bli bra på att aktivera möjligheter, säkerställer vi förmågan att navigera och frodas i en snabbt föränderlig värld.

Viktigt för oss

Värnar vårt oberoende

Vi är alltid oberoende och har ert bästa för ögonen. Vi tar ingen provision eller kickback när vi förmedlar kompetens och har därmed inga incitament att sälja in kompetens eller system som ni inte behöver.

Vi jobbar tillsammans

Vi tror att det blir bäst när interna- och externa kompetenser samverkar. Därför jobbar vi helst tillsammans med dig och/eller dina medarbetare. På så sätt ökar vi sannolikheten att resultatet blir relevant. Vi säkrar också föraknring genom en inkluderande process.

Begränsat antal kunder

Vi jobbar med ett begränsat antal kunder samtidigt. Det gör att vi har bandbredd att personligen engagera oss i era specifika utmaningar tillsammans med er (ofta i ett löpande samarbete).

Bli bättre

Vi menar att förmågan att ta tillvara på digitaliseringens möjligheter inte enbart är en fråga om teknik. Därför arbetar vi med ett holistiskt perspektiv som innefattar att:

1. Förflytta ambitioner 
2. Identifiera och bedöma möjligheter 
3. Gå till handling genom effektiva arbetssätt
4. Skapa digital excellens och teknisk strategi
5. Utveckla kultur, organisation och val i vardagen 
   

I vår modell Opportunity Activation kan du läsa mer om vilka perspektiv och förmågor vi jobbar med för att aktivera möjligheter.

Extra kompetens

Vi är övertygade om att rätt kompetens vid rätt tillfälle är en avgörande framgångsfaktor. Under alla år vi har arbetat med transformations- och digitaliseringsfrågor har vi byggt upp ett brett kontaktnät, och gedigen erfarenhet av att hitta och bedöma kompetenser.

Vi vet att det är oerhört viktigt att hitta individer med rätt sakkompetens, rätt domänkompetens och rätt egenskaper för att snabbt kunna lösa ut komplexa frågor. Vi vet också att det kan vara svårt att ta in kompetenser tillfälligt på ett smidigt sätt och snabbt få alla att bidra. Därför har vi utvecklat ett eget sätt att snabbt kunna aktivera spetskompetenser precis när de behövs. Givetvis hjälper vi också våra kunder med detta.

Trygghet genom erfarenhet

Vi var det lilla intraprenöriella teamet på det stora företaget. Vi experimenterade med kultur, arbetssätt, teknik och nya sätt att ta in vassa kompetenser. Vi nådde en punkt där utvecklingen gick snabbt och smidigt, det var enkelt att vara öppen för oväntade möjligheter och agera på dem. Vår framgång uppmärksammades internationellt.

Markus Lundström

Brinner för nytänkande och banbrytande digitalisering. Med förmåga att navigera i komplexa miljöer och erfarenheter som sträcker sig såväl brett som djupt.

Senast: Digitalisation Director för Volvo Car Sverige

Sanna Lindström

Brinner för att skapa förutsättningar för förändring. Driver affärsvärde genom en dynamisk approach och förändrar spelplanen genom innovativa arbetssätt.

Senast: Digital Strategy and Operations på Volvo Car Sverige.

Kontakt

Markus Lundström
markus.lundstrom@hey.com
073-344 81 83

Sanna Lindström
sanna.lindstrom@nimbly.se
072-966 97 70

Opportunity Activation by Wild Honey AB and Nimbly Studio AB

Integritetspolicy